El empleo
se define como el trabajo remunerado. Trabajo siempre ha existido y existirá;
sin embargo, las condiciones económicas y sociales inestables a nivel mundial
nos obligan a analizar las modalidades de trabajo que existirán y sus formas de
reconocimiento ya sean pecuniarias o no. En el pasado era común tener un empleo
permanente dentro una sola empresa. Ahora, la tendencia es hacia el empleo
temporal, por proyecto, con salario asociado a los resultados y en competencia
a nivel internacional; también, hacia la necesidad de tener más de un empleo, y
hacia el intercambio de bienes y servicios para pagar las necesidades básicas a
nivel familiar. Además, se incrementa la necesidad de que las personas deben
tener capacidades y habilidades diversas que les permitan incursionar en
diferentes mercados laborales y tener empleo consuetudinariamente.
Jay Herson escribió un artículo con la visión de la
sociedad en un país industrializado occidental sobre “Empleo, Emprendurismo e
Innovación al 2030 (Employment, Entrepreneurship, Innovation: 2030) que fue
recientemente publicado en la prestigiada revista de investigación World Future Review, (WFR, Summer 2012, 162-169). Herson es asociado titular en la Escuela de
Salud Pública Johns Hopkins Blooberg
en Boltimore, Estados Unidos, y también es editor en jefe de la página
electrónica de noticias FutureTakes (www.futuretakes.org). Él considera que el empleo futuro no puede
ser analizado sin considerar la evolución del emprendurismo y la innovación.
El desempleo actual en los Estados Unidos es
superior al 8 por ciento y es todavía mayor en otros países europeos. Herson
considera que no es sólo un proceso cíclico sino que existe una componente
estructural en la economía, debida a la automatización, la manufactura fuera
del país, las fusiones empresariales internacionales y la convergencia
industrial en áreas como computación, telefonía, audiovisuales y
entretenimiento. También, el retraso en la formación de familias por los
jóvenes, causada por la falta de trabajo al terminar sus estudios, produce una
disminución significativa en las compras masivas que son necesarias en la
economía occidental. Además, las economías, gobiernos, políticas y regulaciones
consolidadas por largos periodos de tiempo se constituyen ahora en serias
barreras al crecimiento económico.
Aunque se desarrollan nuevas industrias – en
energías renovables, eficiencia energética, nanotecnología, neurociencias,
salud, robótica y transporte, entre otras-, Herson establece que para el 2030
una parte importante de la investigación, desarrollo y manufactura asociada a
estas áreas será hecha en China, Corea, Brasil e India. Además, este tipo de
industrias no crea empleos en la magnitud que los hacían las industrias del
Siglo XX –como, construcción y minería. Incluso, el autor plantea que la
elaboración de un plan de negocios ya no será asignada a un grupo de empleados
de la empresa con salario, beneficios sociales y permanencia indefinida, ahora
será elaborado por un grupo global de talentos seleccionados y operando por
internet y, además, el salario de este grupo dependerá de los resultados
obtenidos por dicho plan de negocios.
Se tendrá empleo por cortos periodos de tiempo, por
lo que algunas personas deberán trabajar en diversas ocupaciones según las
necesidades de los mercados, indica Herson. Por ejemplo, un abogado podría
también trabajar como ajustador de seguros, o un ingeniero como maestro de
matemáticas, o un artista como diseñador de jardines. Otro grupo minoritario de personas trabajarán
para grandes compañías contratistas, que los rotarán de proyecto en proyecto,
recibiendo un salario fijo pequeño más beneficios dependientes de los
resultados.
Análisis especial merece la relación
entre la cobertura de salud y el empelo. La tendencia en Estados Unidos, asegura
Herson, apunta a que la mayoría de las personas comprará individualmente sus
seguros médicos y confiará en que el estado los subsidie cuando no puedan
realizar los pagos periódicos de sus coberturas médicas y hospitalarias, debido
a la naturaleza temporal del empleo.
Un emprendedor es la persona que
inicia un negocio propio. Sin embargo, apunta el autor, la tendencia hacia la
creación de empresas de alta tecnología desaparecerá y la mayoría de estas
empresas regresarán a ser para el intercambio de bienes de primera necesidad,
como una panadería; se crearán empleos seguros de tipo familiar. Los grupos de
inmigrantes son una fuente muy importante de emprendedores que inician empresas
de servicio para las comunidades, tales como tintorerías o restaurantes. Las
políticas migratorias estarán aún más ligadas a cubrir necesidades básicas y a
generar empleos.
Los gobiernos deberán actuar de muy
diversas formas pero, según el autor, se hará de manera esporádica y dependerá
fuertemente del clima político. Los mercados generarán los empleos y las
empresas tendrán el menor número posible de asalariados y éstos estarán
repartidos en diversos países del mundo para reducir los costos al máximo. Un
papel importante del gobierno será reconocer la experiencia laboral local y
ayudar a crear nuevas industrias afines; por ejemplo, cambiar de la fabricación
de automóviles a la de aerogeneradores. Las funciones de los sindicatos deberán
cambiar de garantes de la seguridad social y el empleo para sus agremiados a promotores
de un sistema cooperativo entre trabajadores eventuales donde se compartan
experiencias y conocimientos para mejorar la tasa de sobrevivencia de las
empresas creadas.
En Morelos y al segundo trimestre de 2011, de acuerdo
a las estadísticas presentadas por el Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEGI), sólo el 58.6 por ciento de la población de 14 años y mayor
está económicamente activa, la ocupación en el sector informal es del 32.6 por
ciento y de los trabajadores subordinados y remunerados sólo el 45.1 por ciento
tienen contrato escrito. Aunque por motivos diferentes, los trabajadores
morelenses ya se encuentran en el escenario de incertidumbre e inestabilidad
que se espera para los países industrializados dentro de veinte años. Así, el
gobierno deberá impulsar decididamente el desarrollo social equitativo y
encontrar mecanismos eficientes para la creación y permanencia de pequeñas
empresas y para el impuso a los emprendedores e innovadores.
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